מערכת ניהול ושיבוץ ארגונית

ניהול כוח אדם ושיבוצים דורש חיבור בין מספר רב של נתונים:

מי נמצא במערכת, מה תפקידו, לאן הוא משויך, אילו כשירויות קיימות, אילו תפקידים נדרשים ומה עדיין דורש טיפול.

כאשר המידע מפוזר, קשה לייצר תמונת מצב עדכנית ומהירה.

פותחה מערכת מרכזית המאגדת את תהליכי הניהול במקום אחד ומאפשרת לעבוד מתוך תמונת מצב עדכנית וברורה.

המערכת מחברת בין אנשים, תפקידים, מסגרות ארגוניות, שיבוצים, כשירויות, משימות והתראות ומאפשרת מעבר מהיר מתמונה כללית לטיפול בפרט.

ניהול בעלי תפקידים ופרופילים, מבנה ארגוני והיררכיות, הגדרת תפקידים וצרכים, שיבוץ לתפקידים, מעקב כשירויות, ניהול משימות, התראות, הרשאות משתמשים ותיעוד שינויים.

פחות רשימות נפרדות. פחות חיפוש מידע. יותר שליטה בתמונה הארגונית.

מידע שהיה מפוזר בין מקומות שונים הופך לסביבת עבודה אחת שמאפשרת להבין מהר מה קיים, מה חסר ומה דורש פעולה.

המערכת מיועדת לשימוש ארגוני פנימי ואינה פתוחה לציבור.

ניתן להציג באתר צילומי מסך נבחרים או הדמיות בלבד, ללא מידע ארגוני או אישי.